Ausbildungsleitung Lehrlingsakademie (m/w/d)
- Kellner & Kunz AG
- NL Wels
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Personal & Recht
- Voll/Teilzeit
Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.460 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen.
Sind Sie bereit, junge Talente zu fördern und zu entwickeln? Möchten Sie die Zukunft unserer Fachkräfte mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildungsleitung unserer Nachwuchsakademie!
Sind Sie bereit, junge Talente zu fördern und zu entwickeln? Möchten Sie die Zukunft unserer Fachkräfte mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildungsleitung unserer Nachwuchsakademie!
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Als Leiter:in der Lehrlingsakademie liegt Ihre Hauptverantwortung in der Suche und Auswahl unserer Auszubildenden sowie in der Führung der aktuell ca. 40 Lehrlinge mit Schwerpunkt kaufmännische Ausbildung.
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Lehrplänen sowie die Ausarbeitung von Schulungsmaterialien, die auf verschiedene Ausbildungsberufe zugeschnitten sind sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen für die Zielgruppe (Homepage, Social Media, Drucksorten).
- Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die persönliche Betreuung und das Coaching von Ausbildnern und Auszubildenden, um ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Sie organisieren und/oder leiten Workshops, Seminare und Events, die der Weiterbildung und dem Networking der Teilnehmenden dienen.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern optimieren Sie kontinuierlich die Ausbildungsprogramme und -ziele und bereiten Lehrlinge auf die LAPs sowie unsere interne Nachwuchsakademie-Matura vor.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Digitales Lernen etc.) mit.
So sieht Ihr Profil aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches/pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildungswissenschaften, Personalmanagement oder Berufspädagogik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich der Lehrlingsausbildung oder der beruflichen Bildung, zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen konzeptionelle Fähigkeiten und Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Lehr- und Lernkonzepten sowie in der pädagogischen Diagnostik.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen und Ausbildern gehören zu Ihren Stärken.
- Ihr Organisationsgeschick, Ihre Eigeninitiative und Teamfähigkeit ermöglichen es Ihnen, innovative Ideen umzusetzen und Veränderungsprozesse zu begleiten.
- Sehr gute MS-Office- und Deutsch-Kenntnisse, sowie Englischkenntnisse und die Bereitschaft, sich Vollzeit oder mit mind. 30 Wochenstunden in unser Team einzubringen, setzen wir voraus.
Worauf Sie zählen können:
- ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
- ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, Gemeinsam sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung) mit leistungsorientiertem variablen Anteil.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
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- Birgit Hummer-Altmann
- Teamleitung Recruiting
- +43 7242 484 095
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